Pension
Vad är löneväxling?
Hur fungerar löneväxling?
När du löneväxlar avstår du helt enkelt från en del av din bruttolön, alltså din lön innan att skatten har dragits, och arbetsgivaren sätter av denna summa till din pension istället. Eftersom skatten på pensionssparande är lägre än arbetsgivaravgiften på lön, som arbetsgivaren annars behöver betala, får du ca 6 % mer i pension än vad du hade fått ut i lön. Detta utan att det varken kostar dig eller företaget något. Du skattar sedan för pengarna när du går i pension istället.
Löneväxling kan antingen göras vid ett enstaka tillfälle eller löpande.
35 år
|
Privat sparande
|
Löneväxling
|
Bruttolön
|
50 000
|
50 000
|
Löneväxling
|
0
|
2 000
|
Bruttolön efter löneväxling
|
50 000
|
48 000
|
Nettolön (efter skatt)
|
34 450
|
33 450
|
Privat sparande
|
1 000
|
0
|
Lön efter sparande
|
33 450
|
33 450
|
Månadssparande
|
1 000
|
2 120
|
Årlig avkastning
|
5 %
|
5 %
|
Kapital vid 65 år (efter skatt)
|
835 942
|
1 240 537 *
|
Skillnad
|
|
404 595
|
För vem passar löneväxling?
Exempel
Lina tjänar 49 000 kr i månaden. Hennes arbetsgivare erbjuder henne möjligheten att löneväxla. Eftersom hon, även efter att en del av hennes lön sätts av till löneväxling, tjänar över 45 900 kr per månad år 2021 är löneväxling fördelaktigt för henne.
Per tjänar 25 500 kr i månaden. Han är mån om sin pension och har hört talas om löneväxling. Han kollar med sin arbetsgivare om han har möjlighet att göra det, och om det är en idé för honom. Eftersom han tjänar under 45 900 kr per månad år 2021 skulle hans allmänna pension och andra förmåner påverkas negativt i och med att hans lön minskar.