Teckna tjänstepension för företag
med 1-5 anställda

Tjänstepension för företag -
1-5 anställda


Ge dina anställda upp till 1 miljon mer i pension
Tjänstepensionen är en mycket viktig del av den totala pensionen. Lite slarvigt uttryckt får du ut halva din lön från den allmänna pensionen den dagen du går i pension. Därför är det en viktig och bra förmån att ge dig själv och dina anställda tjänstepension. Inbetalningar till tjänstepensionen är dessutom avdragsgilla för ditt företag upp till 35% av lönen (max 10 PBB).
  • 1 miljon mer i pension 1 miljon mer i pension

    1 miljon mer i pension

  • Ett placeringsutbud som passar alla Ett placeringsutbud som passar alla

    Ett placeringsutbud som passar alla

  • Nöjd kundgaranti Nöjd kundgaranti

    Nöjd kundgaranti

Ge dig och dina anställda 1 miljon mer i pension

Många betalar en stor del av sin framtida tjänstepension till försäkringsbolaget i form av avgifter. Det tycker vi är fel. Vi har tagit bort alla onödiga avgifter vilket innebär att du och dina anställd kan få upp till en miljon kronor mer hos oss än hos något annat försäkringsbolag.
Så här har vi räknat
Det här är förutsättningarna som vi har räknat på:
Ålder
30 år
Premie / månad
2 000 kr
Uttag, startår
65 år
Uttagsperiod, år
20 år
Procent försäkringsavgift / år
0,65 %
Fast årlig avgift
240 kr
Procent avkastning / år
6,0 %

Uträkningen bygger på en försäkringsavgift - kapitalavgift - på 0,65 % per år, som är ett exempel på en vanligt förekommande avgift hos de bolag som tar ut avgifter. Den procentuella avkastningen per år är inte garanterad och kan avvika från 6,0% beroende på hur du väljer att placera premierna. Investeringar i värdepapper och fonder kan både öka och minska i värde och det är inte säkert att du får tillbaka det investerade kapitalet.

Med förutsättningarna i exemplet ovan får vi en total pensionssumma på 5 583 112 kr hos Avanza och 4 394 613 kr hos exempelbolaget. Exempelkunden får, givet dessa förutsättningar, alltså 1 188 499 kronor mer i pension hos Avanza.

Ett placeringsutbud som passar alla

Oavsett om du och dina anställda vill placera era pensionspengar själva eller inte, har vi placeringslösningar som passar alla:

Nöjd kundgaranti

Om du och ditt företag mot förmodan inte skulle vara nöjda med oss kan ni när som helst flytta er tjänstepension till ett annat försäkringsbolag helt kostnadsfritt.
  • 1 miljon mer i pension 1 miljon mer i pension

    1 miljon mer i pension

  • Ett placerings-utbud som passar alla Ett placerings-utbud som passar alla

    Ett placerings-utbud som passar alla

  • Nöjd kundgaranti Nöjd kundgaranti

    Nöjd kundgaranti

Ge dig och dina anställda 1 miljon mer i pension

Många betalar en stor del av sin framtida tjänstepension till försäkringsbolaget i form av avgifter. Det tycker vi är fel. Vi har tagit bort alla onödiga avgifter vilket innebär att du och dina anställd kan få upp till en miljon kronor mer hos oss än hos något annat försäkringsbolag.
Så här har vi räknat
Det här är förutsättningarna som vi har räknat på:
Ålder
30 år
Premie / månad
2 000 kr
Uttag, startår
65 år
Uttagsperiod, år
20 år
Procent försäkringsavgift / år
0,65 %
Fast årlig avgift
240 kr
Procent avkastning / år
6,0 %

Uträkningen bygger på en försäkringsavgift - kapitalavgift - på 0,65 % per år, som är ett exempel på en vanligt förekommande avgift hos de bolag som tar ut avgifter. Den procentuella avkastningen per år är inte garanterad och kan avvika från 6,0% beroende på hur du väljer att placera premierna. Investeringar i värdepapper och fonder kan både öka och minska i värde och det är inte säkert att du får tillbaka det investerade kapitalet.

Med förutsättningarna i exemplet ovan får vi en total pensionssumma på 5 583 112 kr hos Avanza och 4 394 613 kr hos exempelbolaget. Exempelkunden får, givet dessa förutsättningar, alltså 1 188 499 kronor mer i pension hos Avanza.

Ett placeringsutbud som passar alla

Oavsett om du och dina anställda vill placera era pensionspengar själva eller inte, har vi placeringslösningar som passar alla:

Nöjd kundgaranti

Om du och ditt företag mot förmodan inte skulle vara nöjda med oss kan ni när som helst flytta er tjänstepension till ett annat försäkringsbolag helt kostnadsfritt.

Teckna tjänstepension idag!

Så här gör du för att teckna vår tjänstepension
Klicka på teckna och fyll i företagets, dina och dina anställdas uppgifter i formuläret. Vi sammanställer uppgifterna och skapar en förifylld blankett. Det enda du sedan behöver göra är att skriva ut, signera och skicka in blanketten till oss tillsammans med en kopia på din legitimation som är vidimerad av två personer.
Detta händer efter att du skickat in tjänstepensionsansökan

Efter att du skickat in blanketten till oss skickar vi ut ett välkomstbrev med inloggningsuppgifter till dig och dina anställda. Om du valt att betala tjänstepension månadsvis skickar vi i början av nästkommande månad en faktura.

Så fort du och dina anställda fått era inloggningsuppgifter kan ni logga in och välja den placeringsplan ni önskar. Gör ni inget aktivt val kommer pengarna placeras i entrélösning Avanza 75 när den första fakturan är betald och pengarna har landat på kontot. Självklart kan ni även efter detta ändra placeringsplan när ni önskar.

Vill du teckna försäkringar för långtidssjukdom?
Tjänstepensionen kan tecknas tillsammans med sjuk- och premiebefrielseförsäkringar som ger dig och dina anställda ett ekonomiskt skydd vid långtidssjukdom.

Sjukförsäkring

Sjukförsäkringen ersätter en del av din lön om du skulle bli långtidssjuk. Det finns två varianter; ITP och Max. ITP täcker tillsammans med Försäkringskassan ungefär 80 % av lönen och Max täcker ungefär 90 %. Kostnaden för försäkringen baseras på ålder och lön och kan i de flesta fall tecknas utan hälsodeklaration.

Premiebefrielseförsäkring

Om du eller dina anställda skulle bli långtidssjukskrivna betalas den löpande inbetalningen till tjänstepensionen av premiebefrielseförsäkringen istället för av företaget. Kostnaden för försäkringen är 2,7 % av sparpremien.

Läs mer om sjuk- och premiebefrielseförsäkring

Vill du teckna tjänstepension med sjukförsäkring och/eller premiebefrielseförsäkring, ange dina uppgifter i kontaktrutan nedan så ringer vi dig och berättar hur du ska göra.

Vill du prata med oss? Fyll i dina uppgifter så ringer vi dig inom 24 timmar

Tack!

Vi ringer dig inom 24 timmar

Något gick fel

Var vänlig försök igen vid ett senare tillfälle.

Lär dig mer om vår tjänstepension

För dig med enskild firma

Har du en enskild firma och vill pensionsspara till dig själv ska du istället öppna en IPS. På det kontot är inbetalningarna, precis som i en tjänstepension, avdragsgilla.

Vi tar självfallet inte ut några avgifter i vår IPS och du har samma placeringsmöjligheter som i vår tjänstepension.

Teckna IPS här

Intresserad av direktpension?

Vill ditt företag sätta av mer än vad som ryms inom avdragsutrymmet för tjänstepensionen kan du och dina anställda komplettera med en direktpension.

Läs mer om direktpension

Gruppförsäkringar för anställda

Du och dina anställda kan teckna livförsäkring, sjuk och olycksfallsförsäkringar samt sjukvårdsförsäkring hos vår samarbetspartner Euro Accident. På vår sajt får du och din anställda även hjälp och stöd i beslutet om vilka försäkringar ni ska teckna.

Läs mer om gruppförsäkringar