STOCKHOLM (Nyhetsbyrån Direkt) Den schweiziska banken UBS erbjuder juniora anställda 40.000 dollar i bonus vid befordran i en kampanj med målet att behålla anställda, rapporterar Bloomberg News källor.

Bonusen är mer än det dubbla mot vad konkurrenter som Credit Suisse och Wells Fargo erbjuder vid avancemang från analytiker till partner (eng: "associate") inom organisationen, skriver nyhetsbyrån.

Beloppet om 40.000 dollar är i tillägg till löneförhöjning och är ämnat att stoppa utflödet av anställda, där utarbetade juniorer sliter med hög arbetsbörda och hemarbete, enligt Bloomberg News.

Tidigare i år satte en läckt presentation av arbetssituationen för juniora bankanställda på Goldman Sachs fart på en debatt om den stora arbetsbördan i branschen.

På senare tid har problemen också adresserats i form av bättre villkor, kortare väg till befordran och en nyanställningsvåg inom sektorn, där bland annat amerikanska JP Morgan, Goldman Sachs och Jefferies aviserat tillökning i arbetsstyrkan.

Joakim Rönning +46 8 5191 7930

Nyhetsbyrån Direkt