STOCKHOLM (Direkt) En stor och ökande brist på arbetskraft hos svenska tjänsteföretag talar inte för högre löneökningar i kommande avtalsrörelse.

Det säger Almegas vd Anna-Karin Hatt i en intervju med Nyhetsbyrån Direkt.

"Det finns brist i nästan alla sektorer, i allt från kunskapsintensiva företag inom IT, telekom, teknik och design till mer serviceintensiva företag", säger hon.

Hon är samtidigt tydlig med att denna utbredda och dessutom ökande arbetskraftsbrist inte talar för högre löneökningar i avtalsrörelsen 2016.

"Det är inte så enkelt. Många av tjänsteföretagen har fortsatt problem med sin konkurrenskraft även om de ser att de kan växa. Lönsamheten är satt under press och företagen kan inte höja priserna", säger Anna-Karin Hatt.

Dessutom pekar hon på att det i vissa fall helt enkelt inte går att få tag på den kompetens företagen efterfrågar.

"Det är inte så enkelt att man får tag på rätt kompetens bara man betalar mer", säger.

Kan det inte leda till en lönespiral om företagen konkurrerar om samma kompetens?

"Det är en jätterisk. Det kan leda till en kostnadsspiral som går ut över konkurrenskraften", säger Anna-Karin Hatt och efterlyser åtgärder för förbättrad utbildning, integration och arbetskraftsinvandring.

Johan Bahlenberg +46 8 5191 7935
Nyhetsbyrån Direkt