De nya målen är:
- årlig organisk försäljningstillväxt om 2-4 procent
- årlig förbättring av EBITA-resultatet med över 10 procent
- över 15 %* avkastning på eget kapital
- cash conversion över 70 procent
SME Direkts konsensus låg på en organisk försäljningstillväxt på 2,7 procent för 2016 och 3,3 procent för 2017.
Konsensus för ebita, exklusive eventuella engångposter, är att det ska öka med kring 20 procent 2016 och 11 procent 2017.
Getinge har också antagit en ny utdelningspolicy och målet är att dela ut motsvarande 30-50 procent av nettoresultatet.
Tidigare har Getinge haft som mål att utdelningen skulle utgöra cirka en tredjedel av resultatet efter skatt.
Vidare konstateras att bolagets utsikter för helåret 2015 är oförändrade.
Därmed kvarstår de utsikter som kommunicerades i samband med årets andra kvartalsrapport, skriver bolaget i ett pressmeddelande inför sin kapitalmarknadsdag på onsdagen.
Getinge ska sjösätta ett "omfattande förändringsprogram" där målet är en förbättring av ebita-resultatet om 2,5-3 miljarder år 2019. Programmet består av tre delar.
För det första handlar det om att "skapa tillväxt genom kundanpassning av produktportföljen samt en försäljningsorganisation som erbjuder Getinges samlade produktportfölj".
För det andra vill Getinge i programmet förbättra vinsten genom att i större utsträckning utnyttja gruppens skalfördelar.
"Fem fokusområden har identifierats för att effektivt driva kostnadsagendan, bland dem finns exempelvis direkta och indirekta inköp samt shared services", heter det.
Slutligen handlar det om att införa en "ny funktionell organisationsstruktur som ska möjliggöra genomförandet av programmet". De nuvarande tre affärsområdena i Getinge kommer att ersättas med en "funktionell struktur". I den kommer en gemensam så kallad Supply Chain-funktion att finnas samt tre produktenheter: Surgical Workflows, Acute CareTherapies och Patient & Post Acute Care.
