KAP- KL är en tjänstepension som gäller för dig som är anställd inom kommun och landsting. Det är din arbetsgivare som betalar in premien till din KAP-KL och du väljer själv hur du vill att den ska placeras. Du börjar tjäna in till din KAP-KL från 21 års ålder och din arbetsgivare betalar in motsvarande 4,5 % av din lön.

Tillåten placering Placering kan göras i de fonder som ingår i Avanzas fondlista för KAP-KL. Om en fond i fondutbudet för KAP-KL upphör har Avanza Pension rätt att istället placera värdet i en kort räntefond: Danske Invest Sverige Kort Ränta.

Beroende på din familjesituation har du möjlighet att välja om din KAP-KL ska omfatta ett återbetalningsskydd eller ej. Din KAP-KL hos oss tecknas automatiskt med ett återbetalningsskydd. Logga in på din Kontoöversikt eller fyll i blanketten Ändring av återbetalningsskydd KAP-KL om du vill ändra ditt återbetalningsskydd.

Skulle du avlida innan försäkringen börjat betalas ut, sker utbetalning av försäkringsvärdet till dina förmånstagare under 5 år. Skulle du avlida efter det att utbetalningarna påbörjats fortsätter utbetalningarna till dina förmånstagare med samma andel som skulle ha utbetalats till dig under den avtalade utbetalningstiden. Om du valt livsvarig utbetalningstid betalas återbetalningsskyddet ut till dina förmånstagare till dess att 20 års sammanlagd utbetalningstid uppnåtts.

Försäkringar utan återbetalningsskydd tilldelas varje månad en arvsvinst. Den ökar pensionskapitalet, hur mycket det blir beror bland annat på den försäkrades ålder och försäkringskapitalets storlek. Arvsvinst är en kompensation för att den försäkrade riskerar att hela försäkringskapitalet tillfaller Avanza Pension i händelse av att den försäkrade avlider. En pensionsförsäkring utan återbetalningsskydd innebär alltså att de efterlevande inte får någon utbetalning vid den försäkrades bortgång.

En förmånstagare är den person som försäkringsbeloppet utbetalas till vid den försäkrades död, om försäkringen är tecknad med återbetalningsskydd.

Förmånstagare till en avtalspension kan endast väljas ur en begränsad krets enligt inkomstskattelagen.

Om du inte gjort något särskilt förordnande om förmånstagare, går utbetalning i första hand till din maka/make/registrerad partner/sambo och i andra hand till dina barn. Finns flera barn fördelas beloppet lika mellan dem. Du kan alltid ändra ditt förordnande om förmånstagare. Denna ändring gör du du på blanketten Ändring av förmånstagarförordnande.

Sparandet i en avtalspension är belastat med en skatt som kallas avkastningsskatt. Avkastningsskatten dras i förskott i början av varje år och baseras på pensionskapitalets värde den 1 januari. 2017 är skatten 0,075 % av värdet den 1 januari 2017. Innan avgiften för skatten dras skickar vi ett kuncentermeddelande och talar om när det sker, samt vilket belopp det blir.

Inkomstskatt dras vid utbetalning.

För att påbörja utbetalning måste du lägga upp en utbetalningsplan. I regel påbörjas utbetalning av KAP-KL då du uppnår pensionsåldern 65 år och pågår så länge du lever, om inget annat avtalats. Du kan tidigast ta ut din pension från den månad du fyller 55 år och utbetalningstiden måste vara minst fem år. Storleken på pensionsutbetalningen beror på försäkringens värde. Försäkringsvärdet fördelas över utbetalningstid enligt den utbetalningsplan som du väljer. Utbetalningsplan lägger du upp genom att logga in på din kontoöversikt eller fylla i blanketten Utbetalningsplan KAP-KL.

Avgift för avkastningsskatt dras i förskott i början av varje år och baseras på försäkringens värde den 1 januari.

Räkneexempel för avkastningsskatt på en avtalspension år 2017: Försäkringskapitalet den 1 januari 2017 är 200 000 kr. Den genomsnittliga statslåneräntan var 0,34 %* år 2016. Skattesatsen är 15 %. Avkastningsskatten blev då 200 000 * 0,5 % * 15 % = 150 kr, det vill säga cirka 0,075 % av försäkringens värde.

*Sedan år 2017 finns ett golv för skatteunderlaget på 0,5 %. 

Placering kan göras i de fonder som ingår i Avanzas fondlista för KAP-KL.

Om premieplacering inte aktivt valts placeras den i vår entrélösning för KAP-KL. De fonder som ingår i entrélösningen är:

• Handelsbanken Global Index Criteria (25 %)
• Danske Invest Global Index (25 %)
• Avanza Zero (16 %)
• Danske Invest Sverige Kort Ränta (13 %)
• Swedbank Robur Access Asien (6 %)
• Handelsbanken Tillväxtmarknad Tema (15 %)

Om en fond i fondutbudet för KAP-KL upphör har Avanza Pension rätt att istället placera värdet i en kort räntefond: Danske Invest Sverige Kort Ränta.